Maßnahmen des Evangelischen Siedlungswerks

Themenfeld:
Energie, Mobilität, Verpflegung, Bewusstsein, Ressourcen

Projektziele:
Erreichen der Klimaziele und Unterstützung der Sustainable Development Goals

Welche Maßnahmen wurden durchgeführt?

• Umbau Konzernzentrale auf Niedrigenergiestandard
• Angebot von JobTicket der VGN Nürnberg
• Angebot von gesundheitserhaltenden Maßnahmen während der Arbeitszeit
• Change Management zu Digitalisierung und papierlosem Büro
• Second Hand Aktionen für Mitarbeitende
• NH-Projekte für Auszubildende „Immobilienkaufleute“
• Renaturierung von Grünflächen (Vom Rasen zur Wiese)
• Schaffung eines veganen Mittagangebots im Erdgeschoss (Cafe Orco)

Wie viele Personen haben teilgenommen? (falls zutreffendend)
unterschiedlich

Wurde das Ziel / die Ziele erreicht?
Das Ziel war die positive Veränderung. Wir sind auf einem Weg der kontinuierlichen Verbesserung, insofern haben wir das Ziel erreicht.

Welche positiven Effekte konnten erreicht werden?

• Ressourceneinsparung
• Höhere Zufriedenheit bei Mitarbeitenden
• Deutlich weniger Emissionen
• Änderung des Mindsets
• Beitrag zum Erhalt der Biodiversität

Was kann besser gemacht werden?
Alles. Immer.

Ist dieses Projekt für eine Wiederholung / Durchführung in einer anderen Einrichtung geeignet? Warum?
Selbstverständlich. Auswirkungen und Nutzen können z.B. für das neue Büro gerne im Rahmen von Führungen mit NH-Beauftragten oder Architekten gerne besichtigt werden.

Mittel zur Finanzierung:
eigene Mittel

Drittmittel (z.B. Förderungen)