Weitere Themen

Green Nudging

Einrichtung

Name der Einrichtung:
Bremer Energie-Konsens GmbH, gemeinnützige Klimaschutzagentur (für das Bundesland Bremen)

Adresse:
Am Wall 172/173
28195 Bremen

Telefon: 0421/ 37 66 71 – 0, Telefax: 0421/37 66 71 – 9, info@energiekonsens.de 

Träger:
Energiekonsens (Projektleitung), ConPolicy, KliBA, SAENA

Kontakt bei Fragen:
Astrid Stehmeier, Projektleiterin Green Nudging
stehmaier@energiekonsens.de

weiterführende Links:
www.green-nudging.de

Weitere Informationen zu Energieeffizienz und Klimaschutz sowie unseren Projekten finden Sie hier www.energiekonsens.de

PROJEKT

Themenfeld:
Energie, Mobilität, Verpflegung, Bewusstsein, Ressourcen, Weitere Themen: Wasser

Projektziele:
Nudges für mehr Klimaschutz in Unternehmen und Kommunen – Mit Hilfe kleiner Anstupser ganz einfach Energie sparen

Green Nudging soll Unternehmen und Kommunen dabei helfen, klimafreundliches Verhalten bei ihren Mitarbeitenden zu etablieren – ganz ohne die sonst üblichen Informationskampagnen, Appelle, finanziellen Anreize oder Verbote. Stattdessen soll es den Mitarbeitenden durch kleine Anstöße, sogenannte Nudges, leichtgemacht werden, klimafreundlich zu handeln.

Welche Maßnahmen wurden durchgeführt?
Hier werden beispielhaft zwei Nudges vorgestellt, auf der Website kann man aber noch viele weitere Anregungen im Nudge-Katalog finden.

Nudge 1: Treppen-Motivation (Energie & Strom)

An den Treppenstufen werden motivierende Schilder mit übersetzten Botschaften (z.B. Energieverbrauch des Körpers beim Treppenlauf und Energieverbrauch des Aufzugs) angebracht. Die Botschaften sollen die Mitarbeitenden dazu bewegen, die Treppe statt den Aufzug zu nutzen. Zudem wird die Anzahl der Treppenläufe durch die Mitarbeitenden durch ein zu befüllendes Glasgefäß visualisiert. Das Glasgefäß wird am Ende der Treppe am Eingang des Büros angebracht. Nach jedem Treppenlauf werfen die Mitarbeitenden eine Nuss in das Glas. Durch die Menge an Nüssen erhalten die Mitarbeitenden Feedback dazu, wie viele Treppenläufe sie bereits absolviert haben. Wenn man zwei Gläser aufstellt, können die Mitarbeitenden sogar noch über eine bestimmte Frage abstimmen: Glas 1 Antwort A, Glas 2 antwort B.

Dieser Nudge wirkt durch die motivierenden Botschaften am Anfang der Treppe, das Feedback durch das Nussglas und die Erhöhung der Selbstverpflichtung.

Nudge 2: Nudge Müll-Kennzeichnung

Bestehende Mülleimer werden durch farbiges Tape am Henkel gekennzeichnet. Zudem werden die Leisten über den Mülleimern mit den gleichen Farben sowie einfachen Symbolen für die entsprechenden Müllsorten bebildert. Dadurch wird die Zuordnung der jeweiligen Müllsorte besser erkennbar und Mülltrennung erleichtert.

Dieser Nudge wirkt durch die Sichtbarmachung von Informationen und der Erhöhung der Auffälligkeit der Mülleimer.

Wie viele Personen haben teilgenommen? (falls zutreffendend)
/

Wurde das Ziel / die Ziele erreicht?
Nudge 1 Treppen-Motivation: ja. Evaluation mit vorher/nachher-Zeitraum

Nudge 2 Müll-Kennzeichnung: ja. Evaluation mit vorher/nachher-Zeitraum

Welche positiven Effekte konnten erreicht werden?
Nudge 1 Treppen-Motivation: Die Ergebnisse der Evaluation zeigten signifikante Unterschiede in den Anteilen der Fahrstuhlfahrten und Treppenläufe für den Weg ins Büro zwischen den Beobachtungszeiträumen. So nahm der Anteil der Fahrstuhlfahrten gegenüber den Wegen mit der Treppe von 86 % (1847 Fahrten) auf 74 % (1594 Fahrten) ab. Insgesamt hatte die Abstimmungs-Challenge mit den Tokens eine positive Wirkung darauf, wie häufig die Mitarbeitenden die Treppe nahmen.

Nudge 2 Müll-Kennzeichnung: Insgesamt zeigten sich signifikante Unterschiede im Anteil der korrekt sortierten Müll-Stationen zwischen den Beobachtungszeiträumen: so wurde der Müll im zweiten Zeitraum häufiger ordnungsgemäß getrennt als zuvor. Der Anteil der korrekt sortierten Müll-Stationen stieg von 46% auf 71% an allen Müll-Stationen. Insgesamt konnte eine positive Wirkung der vereinfachten Symbole und der farblichen Kennzeichnung auf das Mülltrennungsverhalten der Mitarbeitenden gezeigt werden.

Ist dieses Projekt für eine Wiederholung / Durchführung in einer anderen Einrichtung geeignet? Warum?
Grundsätzlich ja. Worauf zu achten ist, steht in den entsprechenden Transferblättern auf der Website. https://green-nudging.de/transferblaetter/